DUDAS TEMA 14 - EBEP-PERMISOS Y LICENCIAS-RÉGIMEN DISCIPLINARIO

[Nevado]

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Acabo de terminar de estudiarme este tema y justo al final de mi temario hablan de las cancelaciones de sanciones.
Dice que el apercibimiento se cancela a los 6 meses y que el resto en 2 años si es falta grave y en 4 años si es falta muy grave. Pero de éste "resto de sanciones" se exceptua la SEPARACIÓN DE SERVICIO sin dar más explicación ¿esto significa que la sanción Separación de servicio NO se cancela nunca?

Gracias 

[Gasset]

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Hola, soy nuevo en el foro y empiezo en la oposición. Estoy un poco perdido con el EBEP, me gustaría saber, si entra completamente (todos los artículos) o sólo determinados aspectos. Lo he estado leyendo y hay partes que me parece que no tienen nada que ver con Justicia.

Gracias si alguien me puede ayudar.

Un saludo.

[Opositoraaa]

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Mi duda es la siguiente:
En las suspensiones he encontrado algo que me gustaria que me aclarasen, por una parte dice:
- La suspension determinará la pérdida del puesto del trabajo cuando exceda de 6 meses.
Y por otra dice:
- La suspension firme por sancion disciplinaria no podra exceder de 6 años.
¿La suspension firme no implica la perdida definitiva del puesto de trabajo? no entiendo la contradiccion de los 6 meses y los 6 años.

Otra cosa, he leido por ahi, referente a los permisos por parto, que dicen que 1 hijo:16 semanas, 2 hijos:18 semanas...... y he visto que ponen que a partir de 2º o 3º embarazo se van sumando dos, ¿eso que es? lo de añadir 2 semanas ¿no es en caso de parto multiple? es decir, parto simple=16semanas, parto multiple (2)=18 semanas, parto multiple(3)=20 semanas......

Weno, espero vuestras respuestas, gracias de antemano. Un saludo!!!

[tempranillo2007]

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Respecto a la suspension no tengo ni idea.

Pero respecto a los permisos por parto, cuando dice 2 o 3 embarazo debe tratarse de un error, ya que se refiere a 2 o 3 hijo, y se va ampliando 2 semanas, como tu bien dices.

[hammer]

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Si te suspenden por más de 6 meses lo que pierdes es tu puesto de trabajo pero no la condición de funcionario, pierdes tu silla y tu mesa por decirlo de alguna manera, pasando ocupar otra plaza en cualquier otro ámbito.

[amputo]

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Es cierto. La suspensión tiene un máximo de 6 años y tras ese tiempo vuelves a trabajar. Otra cosa es la separación del servicio, que es la pérdida de la condición de funcionario indefinidamente o, al menos, hasta que se produzca una rehabilitación. (salvo mejor información) 

[tempranillo2007]

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Tras la ley 20/2012, que modifica el EBEP, donde se indica que los funcionarios tienen 3 días de asuntos particulares.
El art 8 dice: Se deja en suspenso y sin efecto cualquier mejora por acuerdo, pacto o convenio.

¿Cuantos dias tienen los funcionarios de justicia 9 (LOPJ) o 3 (EBEP?
Es necesarios modificar la LOPJ para que esto sea efectivo a los funcionarios de justicia?
Gracias

[yomismo2015]

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Yo entiendo que deben cambiar la LOPJ,de hecho está en proyecto,o mejor dicho en proceso.

La ley que regula a los funcionarios de la Administración de Justicia no es ningún acuerdo,pacto o convenio accesorio,es Ley Orgánica Reguladora.Por tanto, mientras no se cambie,son 9 días.

Distinto sería que no cambiaran la LOPJ y te preguntaran por las condiciones que expresa el EBEP directamente.Como ocurrió cuando preguntaron por cierta situación según el Plan Concilia,que mejoraba la situación que mantenía la LOPJ,en un examen del Cuerpo de Auxilio Judicial en 2009.Tienen que hilar fino.

Todo ésto que comento no me lo invento yo,así que adjuntaré un documento en la que informan personas muchísimo más preparadas e informadas que yo,independientemente del Sindicato al que pertenezcan.

Saludos.

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