Autor Tema: ley procedimiento laboral  (Leído 1494 veces)

Desconectado jony127

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ley procedimiento laboral
« en: 27 Febrero, 2013, 22:59:45 pm »
Buenas,

ya que hace un tiempo salio una nueva ley de procedimiento laboral, hay que estudiarse sólo esa nueva ley o esa y la anterior como en registro civil??

Gracias.

Desconectado yomismo2015

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Re:ley procedimiento laboral
« Respuesta #1 en: 27 Febrero, 2013, 23:53:51 pm »
La LRJS (Ley 36/2011) tan sólo esa.La LPL está derogada.Lo que ocurría con la de Registro Civil es que estaba en vacatio legis la nueva ley (por tanto publicada en el BOE) y la antigua LRC aún se encontraba y se encuentra en vigor.

Saludos.

Desconectado javibarba

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Re:ley procedimiento laboral
« Respuesta #2 en: 28 Febrero, 2013, 18:19:06 pm »
Efectivamente. En resumen y para aclararte. Si la convocatoria saliera mañana tendrías que estudiarte sólo la nueva ley de juridicción social (no la antigua) y las dos del registro civil (la nueva y la antigua) con su correspondiente reglamento (el antiguo, porque aún no hay nuevo ni lo va a haber).

De todas maneras me parece tontería estudiarse ahora el registro civil, está claro que se lo quieren cargar. Por qué iban a ponerlo en el temario?