Esto es de CC.OO20/06/2012
Reunión de Gerencia de Valladolid de 20 de junio de 2012, sobre InterinosEstudio de las reclamaciones de interinos.De las 3095 solicitudes a las distintas bolsas de esta gerencia, se han presentado más de 1000 reclamaciones. De éstas, 348 son por falta de opción a más de una provincia y/o cuerpo, que lógicamente se han colocado en el puesto mejor, 250 son por no haber puesto cuerpo o provincia y 434 son reclamaciones propiamente dichas por falta de acreditación de méritos, documentos, por valoración de los cursos de informática o por valoración de la antigüedad.
Publicación definitiva de la bolsa. Se estima que una vez colocadas las reclamaciones, se publicará la bolsa a primeros de julio. Aparecerán sombreadas los admitidos que actualmente estén trabajando o en disfrute de licencia, maternidad o IT.
CCOO pide que haya una reunión urgente de la comisión paritaria de interinos para tratar temas de gestión y seguimiento de la bolsa antes de su publicación, incluyendo en tema de sustituciones. Dada la urgencia de publicarla, se acuerda tener una reunión el lunes, 25, sobre las 11 horas, previa conversación entre los sindicatos para tratar algunos aspectos que han dado problemas de interpretación, pero que no se hayan acordado en anteriores comisiones paritarias, como traslados de provincias, sustituciones preferentes antes que interinos, reingreso a las bolsas de los que cesan del cupo de reservas, etc.
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REUNIÓN DE LA COMISION PARITARIA DE INTERINOS EN LA GERENCIA DE VALLADOLID Ayer, UGT estaba convocada a la Comisión Paritaria de Interinos que se celebró en la sede de la Gerencia de Valladolid, al objeto de estudiar las alegaciones presentadas tras publicarse las listas provisionales a la nueva bolsa de interinos.
En resumen, se han presentado más de 1000 escritos de alegaciones, de los cuales 348 correspondían a opciones de cuerpo y provincia y el resto eran subsanaciones de errores, como la falta de cuerpo, errores en la puntuación, sobre todo en informática.
La Gerencia alerta que hay muchos casos en que la opción se ha hecho mal, ya que al presentar el escrito, se optó solamente por el cuerpo o por la provincia, cuando se debería haber optado por ambos, y por lo tanto, le corresponde a Gerencia colocar al candidato en el puesto que mejor puntuación tenga, tanto en el cuerpo como en la provincia.
Uno de los puntos más conflictivos ha sido la valoración de los cursos de informática; el criterio seguido es, como en otras ocasiones, valorar solamente aquellos cursos que tengan relación con el trabajo a desarrollar. Cuando se repita una misma materia (dos cursos de Word, solo valora el de más horas). Respecto a aquellos cursos en los que se mezclan ofimática con otras materias no relacionadas con el trabajo (Word + programación de sistemas) y si no consta el numero de horas que corresponde a cada materia, en aplicación estricta de la orden de interinos, la puntuación que se ha dado es 0,10 puntos. De ahí que las cuentas no os salgan a muchos.
Respecto a la publicación de los listados definitivos, Gerencia afirma que se publicaran la primara semana de julio, entrando en vigor al día siguiente de su publicación.
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