1.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia las faltas disciplinarias cometidas por los funcionarios en el desempeño de sus puestos de trabajo podrán ser
b) Muy graves, graves y leves
2.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia el retraso injustificado en el cumplimiento de las funciones es una falta
c) Leve
3.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la utilización de la condición de funcionario para la obtención de un beneficio indebido es una falta
b) Muy grave
4.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la obstaculización de las labores de inspección es una falta
b) Grave
5.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia un funcionario podrá ser sancionado con traslado forzoso durante tres años por la comisión de una falta
b) Grave
6.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia un funcionario podrá ser sancionado con suspensión de empleo y sueldo por dos años por la comisión de una falta
a) Grave
7.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia un funcionario podrá ser sancionado con separación por la comisión de una falta
a) Muy grave
8.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia un funcionario podrá ser sancionado con advertencia por la comisión de una falta
d) Ninguna de las respuestas anteriores es cierta
9.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la comisión de una falta grave prescribe
c) A los seis meses
10.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la comisión de una falta muy grave prescribe
c) Al año
11.- Según el Reglamento disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia la comisión de una falta leve prescribe
c) A los dos meses
12. Los funcionarios que participen en el proceso de promoción interna sin tener la titulación del Cuerpos al que pretenden acceder tendrán que acreditar una antigüedad mínima de
a) Dos años
13.- En las ofertas de empleo público para las personas con discapacidad se reservará un porcentaje
c) No inferior al 5%
14.- Por el turno de discapacitados podrán concurrir las personas que acrediten un grado de discapacidad
c) Igual o superior al 33%
15.- Las plazas reservadas para personas con discapacidad que no hayan sido cubiertas se acumularán a posteriores convocatorias con un límite máximo del
b) Diez por ciento
16.- La convocatoria de los procesos selectivos corresponde a
a) El Ministerio de Justicia
18.- El sistema de ingreso ordinario en los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia es
b) La oposición
19.- El contenido y las pruebas a realizar para el ingreso en los distintos cuerpos de la administración de justicia serán
c) Único para cada cuerpo en todo el territorio nacional
20.- La Comisión de Selección será nombrada mediante
b) Orden Ministerial
21.- La Comisión de Selección de Personal está integrada por
c) Ocho miembros
22.- En la Comisión de Selección ¿cuántos miembros representan al Ministerio de Justicia?
d) Cuatro
23.- ¿Cuál de las siguientes funciones no le corresponde a la Comisión de Selección?
c) Determinar el número de plazas a ofertar en la convocatoria
24.- El Tribunal Calificar Único estará formado por un número de vocales
b) No inferior a cinco
25.- Los plazos de las convocatorias se contarán, en todo caso,
a) A partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado