Hola a tod@s
Os dejo esto que he visto en la página de los de Intersindical de Canariasjueves 15 de julio de 2010
CONCLUYEN LOS TRABAJOS DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LAS LISTAS DE RESERVA DE PERSONA INTERINO
En el día de ayer se celebró la última reunión de la Comisión de Selección para la constitución de las listas de reserva del personal interino. Con esta reunión se concluyen los trabajos de la referida comisión en cuanto a la revisión de la valoración de las reclamaciones y subsanaciones interpuestas contra los listados provisionales de interinos publicados el pasado mes de febrero.
Por la administración se ha manifestado la intención de publicar los listados definitivos durante el presente mes de julio. Al respecto, cabe recordar, que, conforme a la normativa aplicable, dichos listados comenzarán a tener efecto, y a realizarse los llamamientos conforme a los mismos, una vez transcurrido un mes desde su publicación. En este sentido, para que de tiempo suficiente para la realización del curso de iniciación y formación teórico-práctica para aquellos aspirantes a las listas de reserva que no hayan completado al menos seis meses de servicio como funcionarios al servicio de la Administración de Justicia en Canarias en los últimos cinco años y que cuyo llamamiento se prevea inmediato, se ha comentado la posibilidad de no dar efectividad a las listas, sin perjuicio de su publicación este mismo mes, hasta principios de setiembre, de forma que el plazo del mes transcurra durante setiembre y pueda, en esas semanas, hacerse el correspondiente curso de iniciación y formación teórico-práctica.
En cuanto a los trabajos de la comisión en estas últimas semanas se han centrado en la revisión del trabajo realizado por la empresa contratada y que se ha ocupado, además del trabajo anterior referido a las listas provisionales, de la revisión de las reclamaciones y subsanaciones interpuestas frente a las mismas. Esta revisión se ha centrado en unos muestreos superficiales y, a nuestro juicio, manifiestamente insuficientes del trabajo realizado por dicha empresa.
VALORACIÓN
Desde INTERSINDICAL CANARIA queremos dejar patente nuestro malestar, enfado y frustración por la forma en que han transcurrido los trabajos de la Comisión de Selección y de la empresa contratada. Los criterios en al valoración de los diferentes requisitos y méritos alegados por los candidatos a la bolsa, si bien han mejorado sensiblemente los acordados cuando se hicieron los listados provisionales, han seguido siendo cicateros y muy limitados en muchos aspectos importantes para nosotros. Por otro lado, en cuanto al desarrollo de la supervisión de los trabajos de revisión realizados por la empresa contratada, nos hemos encontrado con errores, múltiples y de todo tipo, que se han tenido que ir corrigiendo sobre la marcha (claro, los que se han podido detectar, pues estamos seguros de que existirán bastantes más).
En este sentido en la penúltima reunión, desde INTERSINDICAL CANARIA, con el resto de representantes de la parte social de la Comisión de Selección, presentamos un escrito solicitando, ante todos los problemas detectados y como derecho que corresponde a todo miembro de la Comisión, la revisión por parte de la comisión de todas las reclamaciones y subsanaciones efectuadas para asegurarnos de la corrección efectiva y correcta de las mismas; algo a lo que se ha negado la administración, dado que quería dar ya por terminados los trabajos, cuestión que ha conseguido el día de ayer a pesar de la solicitud presentada, algo que nos parece de una gravedad extrema, dado que siendo la Comisión de Selección la responsable de resolver las reclamaciones y subsanaciones interpuestas contra las listas provisionales, tal como indica el artículo 6.2.c) de la Orden de Interinos, la administración no puede, en forma alguna y por mucho que quiera, limitar dicho derecho, razón por la que hemos realizado la oportuna reserva de acciones judiciales por las diferentes irregularidades, a nuestro juicio, cometidas durante todo este proceso.
En los próximos días prepararemos una extensa hoja informativa, acompañada de modelos de recurso frente a los listados definitivos, y explicando los criterios y decisiones tomadas en la Comisión que entendemos que pueden ser recurribles por los aspirantes a la misma afectados por las mismos, así como la forma de reclamación de sus derechos.
SaludosPD. Que se me olvidaba, el enlace 
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